Back to Top





KVP su bili i ostali  ugroženi...

Pomozimo im da se organizuju i izbore za svoja prava...





Rešimo probleme KVP i njihovih porodica....

O samo jednom slučaju mobinga u Vojsci Srbije

Objavljeno petak, 13 septembar 2019 13:48Autor Zlatko Posavec
Pogodaka: 15
El. pošta

Ocena korisnika:  5 / 5

Zvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivna

O samo jednom slučaju mobinga u Vojsci Srbije

Piše: Radomir Čolaković, 10. septembra 2019.

Pre izvesnog vremena od nekoliko radnih organizacija u Srbiji sam na osnovu Zakona o pristupu informacijama od javnog značaja tražio da mi dostave informacije o frekvenciji i formama mobinga u svojoj radnoj sredini.

Podaci su mi potrebni u svrhu pisanja moje druge knjige o psihičkom maltretiranju zaposlenih. Naivno bi bilo očekivati da će poslodavac dati precizne podatke o stanju mobinga u svojim kolektivima, ali ipak za očekivati je da se daju približni podaci, jer ova zla pojava sve više uzima maha i sve više se razotkrivaju slučajevi mobinga koji su donedavno uglavnom bacani pod tepih. Iz Generalštaba Vojske Srbije sam dobio podatak da je u poslednje četiri godine evidentiran samo jedan slučaj mobinga!?

Iste podatke sam tražio pre nekoliko godina i dobio sam da je u Vojsci Srbije evidentirano desetak slučajeva psihičkog zlostavljanja, uglavnom, potčinjenih pripadnika vojnih kolektiva.

Zanimljivo da nijedan slučaj nadležni u vojsci nisu uspeli rešiti u okviru svoje sredine. Taj podatak je sa aspekta specifičnosti uređenja, strukture i hijerarhijske prirode armije bio u kategoriji alarmantnog stanja. Dobar znak je što su u vojsci izneli taj podatak. To je i prvi korak u borbi protiv mobinga. Jedan visoki oficir u činu, na primer generala, ukoliko je mober, može da uništi celu jedinicu od nekoliko hiljada pripadnika! Ili da uzmemo drugi slučaj, jedan kapetan u vojnoj hijerarhiji niži oficirski čin, koji je na primer na formacijskom mestu, komandir voda, može da uništi vod vojnika. Vod vojnika broji od 30 do 50 vojnika!

Kada sam pročitao podatak dobijen iz vojske, prva asocijacija koja mi je pala na pamet je komentar, čuvenog i najzanimljivijeg sportskog komentatora, gospodina Mladena Delića kada je reprezentacija Jugoslavije u poslednjim minutama obezbedila odlazak u Francusku, izborila se za nastup na EURU 1984.

Pošto je gol postignut, u maltene poslednjoj minuti meča, nastala je opšta euforija, a reči Mladena Delića ušle su u istoriju: „Ljudi, pa je li to moguće?! Ludnica! Šta je ovo!?“ Da li je moguće da je u jednoj armiji koja broji preko 30.000 vojnika registrovana samo jedna žrtva mobinga? Druga asocijacija koja mi je pala na pamet, kada sam se malo osvestio od informacije, jeste da je ovaj podatak za Riplija i njegovu nekada rado čitanu rubriku „Verovali ili ne“, u kojoj su opisivani nesvakidašnji, fenomeni, ljudi, događaji i sl.

Ako ozbiljno analiziramo ovaj dostavljeni podatak, možemo reći da je ovo medveđa usluga vojsci Srbije. Pa, iole obrazovan laik zna za činjenicu, a pogotovu mi koji se bavimo ljudskom psihom i prirodom, da na 1.000 ljudi, registrujemo barem 1 psihopatu! Moberi su jedna vrsta psihopata.

Ako bih dao objektivan nalaz o frekvenciji mobinga, na osnovu ovog podatka, mog iskustva u dosadašnjem radu sa ljudima, u vojsci nekih desetak godina kao vojni i klinički psiholog, podataka iz medija gde često istupaju pripadnici Vojske Srbije u kojima iznose da su žrtve mobinga, mogao bih dati zaključak da je situacija sa aspekta mobinga u Vojsci Srbije mnogo gora nego pre nekoliko godina. Više nego alarmantna!

Ali kao čovek i profesor univerziteta, koji iza sebe imam knjigu čiji sam autor „Mobing u vojsci – psihičko maltretiranje starešina“ i nekoliko naučnih radova na tu temu, od kojih sam neke izneo i na međunarodnim skupovima, mislim da je zabrinjavajuće, ne samo to što vojska krije podatke (verovatno zbog svog rejtinga i što je to naopako činiti na ovakav način) nego i što nedostaje (iz podatka se vidi) osnovni uslov za sprečavanje i borbu protiv mobinga u Vojsci Srbije je nizak nivo svesti o opasnosti ove pojave na borbenu gotovost, borbeni moral vojnika i na, u krajnjoj liniji odbrambeni sistem naše zemlje. Očito da krilatica „Svi za jednog i jedan za sve“ je pogrešno interpretirana i primenjena u vojsci.

Na mobera bi uvek trebalo, bez obzira na kojem je formacijskom mestu u vojnoj hijerarhiji, upreti prstom i to javno, jer je zmija u nedrima vojnog kolektiva. Štiteći mobera odgovorni rade protiv države i njene vojske. Davno sam rekao jednu istinu, a to je da „Vojni kolektiv nije borbena mašina sastavljena od robota kojima se komanduje klikom miša, nego od svesnih bića koja percipiraju, osećaju, misle, pamte, menjaju se i deluju po svojoj volji ali i po volji drugoga, ali samo pod određenim uslovima i pretpostavkama. Prvi i osnovni uslov je poverenje u svog vođu.

Ako starešina ne stekne poverenje kod pojedinca, uzalud mu rang i položaj, on ne može vladati kolektivom, a ni sobom u tom kolektivu. Sledeća asocijacija i sa njom bih završio ovaj moj osvrt na mobing u Vojsci Srbije, jeste jednostavno rečeno „Prosto da se naježiš“! Daj Bože da grešim u svojim konstatacijama. Ovim putem Vojsci Srbije nudim besplatnu saradnju (ne treba mi nikakav laptop, samo prevoz od Novog Sada do Beograda i nazad), na sprečavanju mobinga u vojnim kolektivima! Imam gotov program o tome.

Autor je profesor Univerziteta Istočno Sarajevo, redovni član NUNS-a.

Dr Radomir Čolaković je autor knjige „Mobing u vojsci - Psihičko maltretiranje starešina“, jedine koja se bavi ovim problemom u specifičnoj sredini koja je zasnovana na sistemu hijerarhije i bespogovornog izvršavanja naredjenja.

Prilog:

MOBING U VOJSCI: KAKO SE IZBORITI SA ZLOSTAVLJANJEM

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (MOBING U VOJSCI.doc)MOBING U VOJSCI.doc 81 kB

Пресуда Управног суда – Одељење у Крагујевцу I-7 У 7593/18 од 08.05.2019. године - Р. Марашевић

Objavljeno sreda, 11 septembar 2019 16:09Autor Zlatko Posavec
Pogodaka: 288
El. pošta

Ocena korisnika:  5 / 5

Zvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivna

Пресуда Управног суда – Одељење у Крагујевцу I-7 У 7593/18 од 08.05.2019. године којом је одбијена тужба колеге Рајка Марашевића за измену правоснажног решења о праву на пензију, због незаконитог одређивања пензијског основа - одређивањем вредности бода за пензијски основ од 9,02 динара, уместо 9,40 динара, по којој вредности му је исплаћена плата у задњем месецу пре престанка службе у ВС

Поштовани!

Колеги Рајку Марашевићу захваљујем на пресуди коју ми је данас доставио. На исту смо подуже чекали.

У прилогу објављујем ту Пресуду Управног суда – Одељење у Крагујевцу I-7 У 7593/18 од 08.05.2019. године којом је одбијена тужба колеге Рајка Марашевића за измену правоснажног решења о праву на пензију, због незаконитог одређивања пензијског основа - одређивањем вредности бода за пензијски основ од 9,02 динара, уместо 9,40 динара, по којој вредности му је исплаћена плата у задњем месецу пре престанка службе у ВС.

Колеги Рајку је пресуда достављена тек 09.09.2019. године.

У мејлу којим ми је пресуду доставио колега Рајко је написао:

Поштовани колега Златко!

У прилогу ти достављам Пресуду Управног суда – Одељење у Крагујевцу I-7 У 7593/18 од 08.05.2019. године којом је одбијена моја тужба за измену правоснажног решења о праву на пензију, коју сам поднео због повреде закона на моју штету, односно повреде одредби члана 244. Закона о ВЈ због незаконитог одређивања пензијског основа, односно одређивањем вредности бода за пензијски основ од 9,02 динара, уместо 9,40 динара по којој вредности ми је исплаћена плата у задњем месецу пре престанка службе у ВС.

Пресуду сам примио 09.09.2019. године. То што је од доношења до достављања пресуде прошло четири месеца, разлог је што је адвокат који ме је заступао преминуо прошле године, правовремено сам обавестио суд и доставио извод из МК умрлих, а они су послали пресуду на адресу преминулог адвоката. Тек на моју притужбу Председнику УпС послата ми је пресуда.

Пресуду ти достављам ради упознавања и објављивања. Тужба и прилози који су претходили овој пресуди већ су објављивани на нашим сајтовима.

Пресуду дајем на увид с циљем да се колеге упознају и да дају своје коментаре. Очекујем и био бих захвалан Аци, Драгиши и другим колегама на саветима да ли да подносим уставну жалбу и помоћи у образлагању уставне жалбе.

С поштовањем, Рајко Марашевић!

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (Presuda UpS od 08.05.19. g. sa povratnicom - R. Marasevic.PDF)Presuda UpS od 08.05.19. g. sa povratnicom - R. Marasevic.PDF 4770 kB

Одговор на допис Заштитника грађана од 19. јула 2019. године - МУП утврдио пропуст у раду свог службеника

Objavljeno sreda, 11 septembar 2019 15:16Autor Zlatko Posavec
Pogodaka: 128
El. pošta

Ocena korisnika:  5 / 5

Zvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivna

Породице (лица) које су остале у некадашњем хотелу „Бристол“ ступиле су у штрајк глађу 05. септембра 2019. године јер немају струју (искључена им по други пут) и живе у условима непримереним данашњици.

Одговор на допис Заштитника грађана од 19. јула 2019. године - МУП утврдио пропуст у раду свог службеника

Министарство унутрашњих послова доставило је јуче одговор на допис Заштитника грађана од 19. јула 2019. године, у којем обавештава Заштитника грађана да је утврђен пропуст у раду полицијског службеника ПС Савски венац.

Након притужбе грађанина, Заштитник грађана је 19. јула 2019. године покренуо поступак контроле законитости и правилности рада МУП-а. Притужилац Д. С., који тренутно борави у просторијама београдског хотела „Бристол“, у притужби је навео да је 17. јула 2019. године позвао полицију како би обавестио о квару на водоводним инсталацијама на спрату изнад своје собе и о уласку непознатих лица у тај објекат у којем борави, међутим полиција је одбила да изађе на терен.

Пошто је Заштитник грађана затражио изјашњење МУП-а о чињеницама и околностима навода из притужбе, МУП је утврдио да је полицијски службеник, који је разговарао са притужиоцем, пропустио да предузме радње које би довеле до потпуног утврђивања чињеничног стања пријављеног догађаја, да услед одсуства професионалног приступа није поставио кључна питања, чији би одговори омогућили прецизирање даљих активности, при чему није евидентирао догађај у службеним евиденцијама, што је супротно закону.

Због утврђених пропуста у раду полицијског службеника, против њега ће бити покренут дисциплински поступак за учињене тешке повреде службене дужности, наводи се у одговору МУП-а.

Заштитник грађана: Питање снабдевања електричном енергијом у хотелу Бристол најхитније решити

Заштитник грађана Зоран Пашалић разговарао је 02. септембра 2019. године са државним секретаром и секретаром Министарства одбране, Бојаном Јоцићем и Зораном Лазићем, као и са представницима Удружења војних бескућника и станара хотела Бристол, Владом Ђукићем и Миодрагом Куљанином, о егзистенцијалним проблемима који тиште станаре хотела Бристол.

Недопустиво је да станари хотела Бристол немају струју и да живе у условима непримереним данашњици. Тражим да се питање снабдевања електричном енергијом у хотелу Бристол најхитније реши, нагласио је Пашалић и додао да ће Заштитник грађана пратити поступање Министарства одбране по препорукама које су овом државном органу упућене крајем јула ове године.

Тај састанак први је у низу планираних састанака са представницима Министарства одбране, Удружења војних бескућника и станара хотела Бристол, који је одржан на иницијативу Заштитника грађана. Циљ састанака је да покрене дијалог две стране о најважнијим проблемима станара хотела Бристол и обезбеди достојанствене услов за живот.

НОВИ ПРАВИЛНИК О ОБРАЗОВАЊУ И НАЧИНУ РАДА ОРГАНА ВЕШТАЧЕЊА РФ ПИО

Objavljeno utorak, 10 septembar 2019 17:27Autor Zlatko Posavec
Pogodaka: 28
El. pošta

Ocena korisnika:  5 / 5

Zvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivnaZvezda aktivna

НОВИ ПРАВИЛНИК О ОБРАЗОВАЊУ И НАЧИНУ РАДА ОРГАНА ВЕШТАЧЕЊА РФ ПИО

Поједностављене процедуре, убрзан процес вештачења

Управни одбор Фонда, на седници одржаној 24. јула 2019. године, усвојио је нови Правилник о образовању и начину рада органа вештачења Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање. Да подсетим, претходни правилник донет је 2008. године, док су мање измене и допуне донете 2011. и 2012. године.

О томе шта доноси нови правилник и које су кључне измене у односу на претходни, говори др Дика Кајевић, директор Сектора за медицинско вештачење РФ ПИО. Према његовим речима, нови правилник је усклађен са Законом о изменама и допунама Закона о ПИО који је донет у септембру 2018. године.

– Предлог Правилника резултат је дуге и свеобухватне сарадње Фонда са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарством здравља и Републичким фондом за здравствено осигурање. Када је реч о конкретним изменама, у складу са одредбама Закона о ПИО, Правилником више није предвиђено одређивање обавезног контролног прегледа корисника права на инвалидску пензију.

Правилник је усклађен са савременим медицинским постулатима по питању обима и садржаја медицинске документације неопходне за вештачење. Дакле, начин рада органа вештачења је максимално поједностављен у циљу убрзавања процеса вештачења, уведени су нови обрасци приликом вештачења потребе за помоћи и негом другог лица, телесног оштећења и неспособности за обављање пољопривредне делатности.

Поред тога, прецизно је регулисана процедура код вештачења промена у стању инвалидности, вештачења потребе за помоћи и негом другог лица и телесног оштећења која се обављају по службеној дужности.

Правилником је предвиђено и формирање Комисије за стручни надзор која би контролисала рад органа вештачења, давала стручно мишљење у вези са спорним питањима и предлоге за унапређење процеса вештачења – објашњава др Кајевић.

Он додаје да је важно истаћи и да су приликом рада на изради предлога Правилника коришћене раније сугестије и препоруке Заштитника грађана по питању заштите података о личности, као и препоруке Агенције за борбу против корупције.

Нови правилник ступио је на снагу 24. августа ове године.

Прилози:

- Pravilnik o obrazovanju i načinu rada organa veštačenja Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje ("Sl. glasnik RS", br. 58/2019 od 16.08.2019. g.)

- Obrasci br. 1-8, koji su sastavni deo ovog pravilnika, objavljeni u "Sl. glasniku RS", br. 58/2019

Strana 2 od 366